Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze

KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
Karlsruhe

Fachreferent­­/­­in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze 05.02.2026 KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe

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Fachreferent­­/­­in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze

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Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze

Karlsruhe

Aktualität: 05.02.2026

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05.02.2026, KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Karlsruhe

Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende Transformationsplanung Wärmenetze

Über uns:

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter . Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Abwärme in einen sinnvollen Einklang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.

Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für den Themenbereich Transformationsplanung zur Umsetzung der Wärmenetzausbau- und Dekarbonisierunsfahrpläne nach Wärmeplanungsgesetz
  • Beratung des Umweltministeriums und der Einrichtungen des Landes bei vorstehender Fragestellung
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen bei der Transformationsplanung von Wärme- und auch Erdgasnetzen hin zu klimaneutralen Infrastrukturlösungen
  • Initialberatungen von Energieversorgern, Stadtwerken, Energiedienstleistern und Genossenschaften sowie fachliche Beratung und Qualifizierung der regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen
  • Unterstützung des Teams bei angrenzenden Themengebieten wie bei der Maßnahmenumsetzung zum Aufbau von Wärmenetzen
  • Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes- und Bundesebene
  • Inhaltliche Konzeption landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren
  • Fachliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit auf allen von der KEA-BW genutzten Kommunikationskanälen

Qualifikationen:

  • Ein wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen oder wirtschaftlichen Disziplin, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Energie- und Infrastrukturplanung,
  • Mehrjährige Erfahrungen bei Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb von Wärmenetzen und Erzeugungsanlagen sind von Vorteil,
  • Idealerweise Erfahrungen im Themengebiet Transformationsplanung, Wärmenetzausbau- und Dekarbonisierungsplanung. Expertise bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien nach BEW und Quartierskonzepten sowie ingenieurtechnische Planung nach HOAI,
  • Die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu machen,
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit,
  • Spaß an der Arbeit im Team,
  • Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen, sowie strategisch-analytisches Denken,
  • Souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung.

Wir bieten:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
  • Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
  • Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Weitere Informationen:

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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