Team Lead HR Business Partner (all genders)

Was erwartet dich

• Führen: Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für ein Team aus 8 HR Business Partnern an unterschiedlichen Standorten.
• Betreuen & Beraten: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie internen Mitbestimmungsgremien & Stakeholder - dabei zeichnet dich eine hohe Serviceorientierung aus und du behältst auch in fordernden Situationen den Überblick.
• Stabilisieren: Du stellst zusammen mit deinen Mitarbeitenden einen reibungslosen Ablauf im Daily Business unterschiedlicher HR Themen sicher, u.a. mit Fokus Gehaltsabrechnung, Zielmodelle, etc.
• Entscheiden: Mit einer hohen Zielorientierung erarbeitest du pragmatische Lösungsansätze, die du als Ideengeber einbringst.
• Reporten: Mit Input der Spezialist:innen aus deinem Team bist du für diverse interne Berichterstattungen verantwortlich und versorgst verschiedene Stakeholder mit Auswertungen.
• Prüfen: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei Steuer- und SV-Prüfungen sowie für externe Wirtschaftsprüfer.
• Verändern: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst deine Erfahrungen und Ideen mit ein.

Was erwarten wir von dir

• Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in den relevanten HR-Bereichen
• Ausgeprägte Führungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der Teamführung (idealerweise auch remote) und in der vertrauensvollen & konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Mitbestimmungsgremien
• Idealerweise tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen wie SAP, Rexx oder Datev
• Praxisrelevante Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer starken Netzwerk- und Kooperationskompetenz
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, die dazu beitragen, mit verschiedenen Managementebenen adressatengerecht in Kontakt zu treten und Teammitglieder kontinuierlich zu motivieren
• Sehr gute Englischkenntnisse

Warum Exxeta

• Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
• Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?