Sen. Marketing Performance Manager (gn)

Wer wir sind:

Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren. Klassische Telekommunikationsdienste runden unser Gesamtportfolio ab.
Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur ist TelemaxX ein leistungsstarker und verlässlicher Partner – einzigartig vertreten in der Region mit der Kombination aus eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
Senior Marketing Performance Manager (gn)(Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche))

Im Rahmen unseres Strategieprogramms stellen wir unser Marketing datengetriebener und digitaler auf. Als Senior Marketing Performance Manager verantworten Sie die Online-Performance – von der Kampagnensteuerung über Lead-Generierung bis zur Analyse. Sie arbeiten eng mit der Marketingleitung und unseren Agenturpartnern zusammen und treiben die Transformation im Tagesgeschäft operativ voran.

Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Marketing-Kampagnen über alle relevanten Kanäle: SEA, SEO, Social Ads, E-Mail-Marketing, Display
• Aufbau und Betrieb des Lead-Generierungs-Funnels – von der ersten Touchpoint-Analyse bis zur qualifizierten Übergabe an den Vertrieb
• Einrichtung und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Workflows
• Erstellung und Pflege von Dashboards und KPI-Reportings zur Performance-Messung und -Optimierung
• Einsatz KI-gestützter Werkzeuge zur Skalierung von Content-Produktion, Segmentierung und Kampagnenanalyse
• Operative Steuerung der Zusammenarbeit mit der Marketingagentur und weiteren externen Dienstleistern
• Betreuung und Weiterentwicklung der Website (Content, Conversion-Optimierung, SEO)
• Unterstützung der Markenpositionierung von TelemaxX im B2B-Umfeld durch datenbasierte Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Online Marketing mit nachweisbaren Kampagnenerfolgen
• Fundierte Praxis in der Steuerung von SEA-, SEO- und Social-Ads-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn Ads o. Ä.)
• Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen und CRM-Integration
• Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (Google Analytics, Matomo o. Ä.) und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools im Arbeitsalltag; Bereitschaft, KI-Methoden in Kampagnensteuerung, Content-Erstellung und Analyse einzusetzen
• Erfahrung im B2B- oder Technologieumfeld von Vorteil
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2)

Was Sie bei uns erwartet:

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Sie bauen das Performance Marketing bei TelemaxX mit auf und prägen, wie datengetriebenes Marketing hier künftig funktioniert.
Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Augenhöhe begegnet – mit kurzen Entscheidungswegen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.

Das macht uns aus:

• Ein sympathisches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre – geprägt von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung
• Kurze Entscheidungswege und eine regionale Gesellschafterstruktur, die schnelles Handeln ermöglicht
• Ein EMAS-zertifiziertes Unternehmen mit klarer Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft
• Eigene Infrastruktur mit Substanz: ~2.400 km Glasfaser, eigene Rechenzentren, eigene Cloud – kein Reselling, keine Hyperscaler-Abhängigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Moderne Arbeitsplätze: Neue, moderne Räumlichkeiten, IT-Equipment und ein Smartphone Ihrer Wahl
• Hybrides Arbeiten: Mind. 2 Tage vor Ort in Karlsruhe, bis zu 3 Tage remote
• Attraktive Benefits: JobBike, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, frisches Obst, individuelle Gutscheine, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen direkt vor der Haustür
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per Mail an [email protected].
Für Rückfragen vorab steht Ihnen unser HR-Team unter Tel.: 0721 / 130 88 - 678 gerne zur Verfügung.
Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Teamgeist – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Wir freuen uns auf Sie!