Video Planner & Manager - Data & Strategy (all genders) | ab sofort

Bei MYRGA MEDIA LAB geht es um mehr als nur einen Job – wir setzen auf Gemeinschaft, Flexibilität und den gemeinsamen Drive, Dinge zu bewegen. Unser Team besteht aus 10 tollen Media-Expert*innen, die täglich für unsere Kund:innen, wie bspw. Ford, Vodafone und FitX, kommunikative Kampagnen konzipieren, umsetzen und mit Paid Media aussteuern.

Wir arbeiten fully remote und vertrauen uns gegenseitig zu 100 % - bei uns gibt’s kein Micromanagement, sondern die Chance, selbstständig Dinge zu bewegen. An einigen Orten wie Berlin, Hamburg, Düsseldorf und Köln haben wir auch Offices – es gibt aber keine Pflicht, auch aus dem Office zu arbeiten. So kannst du flexibel arbeiten und Beruf sowie Privatleben optimal miteinander verbinden – genau wie wir es uns vorstellen: dynamisch, kollaborativ und menschenzentriert.

Mehr über uns erfährst du auf LinkedIn:

AUFGABEN

Deine Mission – Vom Zahlen-Deep-Dive zur strategischen Story

Du bist nicht nunr für den einkauf zuständig, sondern agierst als strategischer Berater für unsere Kunden. Du verstehst es, klassische TV-Planung mit der dgitalen Video-Welt zu verzahnen und nutzt Daten, um echte Argumente zu liefern.

Deine Aufgabe – Strategie, Analyse & Umsetzung

• Strategische Verantwortung & Budget-Hoheit: Du entwickelst kanalübergreifende Bewegtbild-Strategien (Total Video). Je nach Kundenanforderung und Performance entscheidest du proaktiv über den optimalen Media-Mix und shiftest Budgets datenbasiert zwischen Linear-TV, CTV und Online Video.
• Data Storytelling & Präsentation: Du übersetzt komplexe Excel-Analysen und Performance-Daten in überzeugende Präsentationen. Du lieferst nicht nur Tabellen, sondern klare Handlungsempfehlungen („So what?“), die unsere Kunden verstehen und begeistern.
• Deep Dive Analytik: Du nutzt Markt-tools, all eyes on screens (aeos) und Log-Daten nicht nur zur Dokumentation, sondern zur Optimierung. Du hinterfragst Leistungswerte (Reichweite, Kontaktklassen), erkennst Muster und leitest daraus Optimierungen für Druck, Frequenz und Umfelder ab.
• Kampagnen-Management & Einkauf: Du steuerst das operative Setup und den Einkauf souverän - von der Vermarktersteuerung und Angebotsprüfung bis hin zum Spot-Handling und der Auditierung.
• Crossmedia-Intergration: Du denkst nicht in Silos. Du arbeitest eng mit den Departments Strategy und Programmatic zusammen, um TV nahtlos mit Digital/Online Video zu verzahnen.

QUALIFIKATION

Das bringst du idealerweise mit:

• Erfahrung: Du blickst auf mindestens 4+ Jahre fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen TV-/Videoplanung zurück (Agentur- oder Kundenseite). Du fühlst dich im linearen TV sicher, hast aber den Shift zu Digital/CTV bereits verinnerlicht.
• Analytische Exzellenz: Du liebst Zahlen und Struktur. Begriffe wie Nettoreichweite, GRP, Affinität, Grenznutzen und inkrementelle Reichweite sind dein Handwerkszeug. Du triffst Entscheidungen evidenzbasiert.
• Tools, Tools, Tools & Plattformen: Du beherrschst die gängigen Planungstools (AGF/Video Insights, Excel) im Schlaf und hast idealerweise Erfahrung mit modernen Messansätzen wie aeos oder BI-Tools (Looker/Power BI).
• Teamspirit: Kollaborativ, offen, konstruktiv – mit Lust auf gemeinsame Wirkung.
• Mindset: Du bist neugierig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Ownership für deine Etats und Budgets.
• Positive Vibes: Du hast richtig Lust, neue Ideen einzubringen und unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Wir bei MYRGA legen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, deine Skills weiter auszubauen.

BENEFITS

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten: organisiere deine Woche so, wie es für dich am besten funktioniert. Arbeite voll remote von zu Hause oder aus einem unserer Offices (aktuell Berlin, Hamburg, Köln). Kein Tag ist wie der andere. Du startest dann, wann es dir in deinem Alltag passt.
• Freie Wahl der Technik & Ausrüstung: wir bieten Dir alles, was Du brauchst, um Deine Arbeit produktiv zu erledigen
• Aufregende Team-Off-Sites: Wir waren schon (fast) überall: In einer Villa in Griechenland oder Kroatien, auf einem Berggipfel in der Schweiz, beim OMR Festival in Hamburg und in verschiedenen kleinen und großen deutschen Städten
• Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen.
• Teamwork makes the dream work: Die Menschen stehen im Mittelpunkt, ohne sinnlose Bürokratie und mit flachen Hierarchien. Wir können uns aufeinander verlassen.
• Ein richtig gutes Onboarding: Wir wissen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir dein Onboarding-Buddy zu Beginn jederzeit zur Seite. Du sollst dich bei uns schnellstmöglich wohlfühlen

Bewerbungsprozess:

Und dann?

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (max. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere Kultur. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

Competence-Call: Im nächsten Step sprechen wir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 45 min.). Gemeinsam finden wir heraus, ob es ein Match zwischen MYRGA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.