Pädagogische Betreuungskräfte verlässliche Grundschule

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Pädagogische Betreuungskräfte Verlässliche Grundschule Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum 15. September 2025 als pädagogische Betreuungskraft für die Verlässliche Grundschule in Teilzeit (49 %). Ihre Arbeitszeit liegt an Schultagen von Montag bis Freitag in der Regel zwischen 7:20 und 8:40 Uhr sowie zwischen 12 und 13:20 beziehungsweise 14:20 Uhr, jeweils zuzüglich Vorbereitungszeit. Zu besetzen ist jeweils eine Stelle an der Gartenschule, der Schillerschule und der Grundschule Daxlanden. Abhängig vom Verlauf des Besetzungsverfahrens stehen gegebenenfalls weitere Stellen (auch Springerstellen - Teilzeit 39 %) an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet zur Besetzung an. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD‑SuE. Weitere Informationen zum Konzept der "Ergänzenden Betreuung" finden Sie unter:
Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht ohne Hausaufgabenbetreuung Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder während der Betreuungszeiten Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder
Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder anderweitige pädagogische Erfahrungen und Qualifikationen Bereitschaft zur eventuellen Weiterqualifizierung Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Gruppenarbeit Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften Souveräne und kreative Gruppenorganisation Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit