Mitarbeiter Außendienst Mess- und Regeltechnik (m/w/d), Baden-Württemberg

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes deutsches Unternehmen aus der industriellen Mess- und Sensortechnik. Seine Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo es um Wärme, Anlagen und Maschinen geht, etwa im Ofenbau, in der Aluminium- und Stahlindustrie sowie im Anlagen- und Maschinenbau. Für den Ausbau der Region Baden-Württemberg suchen wir einen technisch versierten Experten (m/w/d), der gern beim Kunden ist und Vertrieb als Beratung versteht.

Wichtig vorab, weil es oft falsch verstanden wird: Dies ist eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten, kein Handelsvertreter- oder Freelancer-Modell. Die Position ist als territoriales Gebiet zugeschnitten: Sie leben in Baden-Württemberg (oder angrenzend), betreuen Baden-Württemberg und arbeiten aus dem Homeoffice, mit kurzen Wegen und ohne bundesweite Reisetätigkeit.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in Baden-Württemberg
• aktive Neukundengewinnung: eigenständige Recherche, Identifikation und Entwicklung potenzieller Kunden
• technische Beratung vor Ort und Entwicklung passgenauer Lösungen
• strukturierte Pflege aller Kundeninformationen im CRM
• rund 70 Prozent Reisetätigkeit in Ihrer Region, den Rest aus dem Homeoffice
• Unterstützung bei Messen

Profil

• technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium mit hoher technischer Expertise
• Freude am Kundenkontakt und am Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
• Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst, ebenso Quereinstieg aus einer technischen Funktion ist möglich
• Kenntnisse aus der Temperaturmess-, Sensor- oder Regeltechnik sind von Vorteil
• Wohnort in Baden-Württemberg oder angrenzend, alternativ Umzugsbereitschaft in die Region

Vorteile

• unbefristete Festanstellung mit Fixum und leistungsabhängiger Provision
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 100 Prozent Homeoffice möglich
• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit mit Kernzeit
• 30 Urlaubstage
• strukturierte Einarbeitung
• JobRad nach bestandener Probezeit
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrer Region