Hardware Entwickler Automotive (m/w/d)

Über den JobBewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.Ihre AufgabenEntwicklung und Design von elektronischen Baugruppen und Schaltungen für Automotive-AnwendungenErstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts mit Altium DesignerDurchführung von Machbarkeitsstudien, Schaltungssimulationen und technischen BewertungenAuswahl und Qualifizierung elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung automotiver StandardsBetreuung des gesamten Hardware-Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur SerienreifeDurchführung von Inbetriebnahmen, Tests, Validierungen und FehleranalysenErstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und EntwicklungsberichteEnge Zusammenarbeit mit Software-, System-, Test- und FertigungsteamsUnterstützung bei EMV-, Umwelt- und ZuverlässigkeitstestsIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Automotive-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung (analog und digital)Fundierte Erfahrung mit Altium Designer in den Bereichen Schaltplan- und LayoutentwicklungKenntnisse relevanter Automotive-Standards und Entwicklungsprozesse von VorteilErfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln wie Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren und MultimeternStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftCAN, LIN, FlexRay oder Automotive EthernetFunctional Safety (ISO 26262)EMV-gerechtes DesignMikrocontroller- und Embedded-SystemeAutomotive SPICEKenntnisse in der Entwicklung von Steuergeräten (ECUs)Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.