Payroll Specialist (m/w/d)

Karlsruhe

Gestalten Sie die Zukunft der Entgeltabrechnung aktiv mit!

Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihr Know-how in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann bietet sich Ihnen jetzt die Chance auf eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Arbeitgeber im Raum Karlsruhe.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Payroll Specialist (m/w/d). Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise gefragt ist.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales und wertschätzendes Team

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Payroll-Fragen
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung oder Payroll
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, SAP HR, LOGA, Sage oder vergleichbar)
  • Hohe Zahlenaffinität sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2026-08-21

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