Staplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie
Staplerfahrer (m/w/d) mit 750,- € Startprämie
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Karlsruhe.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen von LKW mittels Frontstapler
- Ein- und Auslagerung von Waren
- Innerbetrieblicher Warentransport
- Versorgung der Produktionslinien mit Material
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
- Arbeiten mit Handscanner und Lagerverwaltungssystemen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil
- Gültiger Staplerschein erforderlich
- Erfahrung mit Frontstapler, Schubmaststapler oder Seitenstapler von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: [email protected] Fragen zur Stelle?Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien
- Die Auszahlung erfolgt
- nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
- über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
- in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
- Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
- Voraussetzungen
- nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
- keine unentschuldigten Fehltage
- keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
- Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
- nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
- Eingang Ihrer Bewerbung
- Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
- Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
- Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
- Begleitung am ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes
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