Prüfer (m/w/d) der Fachbereiche mit Schwerpunkt Beihilfe

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Prüfungsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Prüfer (m/w/d) der Fachbereiche mit Schwerpunkt Beihilfe
Bes.Gr. A 12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: P 628.25

• Risikoorientierte Sachprüfung auf der Grundlage der Geschäftsprozesse
• Beurteilung des internen Kontrollsystems und der Wirtschaftlichkeit
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Prüfungsberichten, Durchführung der Schlussgespräche mit Präsentation der Prüfungsergebnisse und Ergebnisüberwachung
• Bereitschaft zur Übernahme von Prüfungsaufgaben aus anderen Fachbereichen

• Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Beihilfe-Sachbearbeitung sowie in MonA BF, DMS / d.3one und MS Excel
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und übergreifend zu analysieren, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Engagement und Ausdauer, sich in andere Fachbereiche einzuarbeiten und sein Wissen zu erweitern
• Bereitschaft, sich laufend fortzubilden und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Prüfungsbereiche
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten, teamorientiertes Handeln, Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

STBL1_DE