Einrichtungsleitung SZ Knielingen (m/w/d)

Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristet

Kennziffer: 0001_001000

Ihre Aufgaben

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung
• Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Das zeichnet Sie aus

• Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung möglichst in der Leitung eines Seniorenzentrums/ Pflegeheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4.359 € – 6.811 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. 85% Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)