Bereichsleiter Einkauf (mIwId) Drogerie

Du und dein Team bringen die Eigenmarken auf das nächste Level!

Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf (mIwId) Drogerie. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.

Standort: Karlsruhe I Offenburg I Freiburg (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Kontinuierliche, kreative Entwicklung der Produktgruppe Nonfood/Drogerie unter Berücksichtigung der Markttrends und auf Basis von KPIs
• Aus- und Aufbau des Teams
• Verhandeln von kaufmännischen Rahmenbedingungen sowie Abschluss von Einkaufskontrakten bzw. Rahmenvereinbarungen mit den Lieferanten
• Entwicklung von mittel- und langfristigen Einkaufsstrategien
• Analyse und Weiterentwicklung der Warengruppe sowie Einführung von neuen Markenkonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung, vorzugsweise mit Handelsbackground
• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf im Handel, idealerweise in den Warengruppen Drogerie / WPR / OTC
• Erfahrung in der Teamführung
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Diplomatie und die Fähigkeit, die „Sprache“ der Produzenten zu sprechen
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Wissenswertes:

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an spannenden Projekten, bei denen du etwas bewegen kannst. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.

Weiterhin bietet dir unser Mandant:

• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
• Ein einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.