Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Messtechniker:in mit Entwicklungsperspektive (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Berlin, Karlsruhe, Leipzig oder Minden.

Deine Qualifizierung startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, indem du als Messtechniker:in für die Gleisgeometrie der Fahrwegmessung einsteigst. Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Messzugleiter:in.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag bundesweit als Messtechniker:in auf den Messzügen der Fahrwegmessung und bist am Wochenende zu Hause
• Darüber hinaus bereitest du Mess- und Prüffahrten zur Gleisgeometrie vor und unterstützt diese
• Du führst die Vor- und Abschlussdienste an der Messtechnik der Züge durch
• Weiterhin überwachst du die technischen Funktionen auf den Messzügen und führst ggf. Reparatur- und Kalibrierarbeiten an der Messtechnik durch
• Abschließend bist du für die ordnungsgemäße Dokumentation (z.B. Führen der Betriebsdokumente, Bordbuch sowie Mess- und Prüfdatenmanagement) verantwortlich

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf mit (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in, Kfz-Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in)
• Darüber hinaus kannst du durch Berufserfahrung auf ein ausgeprägtes technisches Wissen zurückgreifen
• Der sichere Umgang mit Standard EDV-Systemen wird vorausgesetzt
• Zudem zeichnet dich ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (du arbeitest von Montag bis Freitag auf den Messzügen und bist am Wochenende zu Hause)
• Abschließend bringst du die Bereitschaft mit, weitere Qualifikationen im Rahmen der internen Weiterqualifizierung zu erwerben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.