Bauleiter:in Energietechnik Mittelspannung (30kV)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Energietechnik Mittelspannung (30kV) (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg, Ditzingen, Grünsfeld oder Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Als Bauleiter:in bist du für die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Energietechnik (Mittelspannung bis 30 kV) zuständig
• Dabei hast du die Realisierungsfristen und das Projektbudget stets im Blick
• Du koordinierst Montageabläufe, Materialdisposition und Nachunternehmerleistungen
• Darüber hinaus steuerst du die Mitarbeitenden vor Ort sowie die Abstimmung mit Kund:innen und Projektbeteiligten
• Du überwachst die Einhaltung von technischen Vorschriften, Arbeitssicherheit und Qualität
• Für die Dokumentation der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge bist du außerdem verantwortlich
• Zusätzlich erstellst du Aufmaße und Übergabeunterlagen

Dein Profil:

• Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügst du über einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in im Fach Elektrotechnik
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in, Projektleiter:in, Projektingenieur:in oder vergleichbar im Bereich Elektrotechnik und Energieanlagen mit
• Im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie MS Office bist du sicher
• Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert und bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft mit
• Auch unter Termindruck lässt du dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
• Als Teamplayer:in kommunizierst du auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen
• Flexibilität, Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.