HR Business Partner (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im HR-Bereich?Dann gehen Sie den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.Bei Amadeus Fire bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein renommiertes, internationales Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe, nach Ihnen! Bewerben Sie sich noch heute als
HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebseigene Kantine
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Moderne Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung komplexer und sensibler Personalthemen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner HR-Richtlinien und unternehmensweiter Standards
• Beratung zu Vergütung, Stellenbewertung, Eingruppierung sowie Organisations- und Personalplanung
• Umsetzung strategischer HR-Initiativen auf lokaler Ebene und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Schnittstellen
• Begleitung von Veränderungs-, Restrukturierungs- und Integrationsprozessen sowie Unterstützung im Talent- und Performance Management
• Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität sowie einer professionellen und konsistenten HR-Betreuung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung in Employee Relations sowie in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift