Ingenieur Energie- & Versorgungsinfrastruktur - Abteilungsleiter in Spe (m/w/d)

Das UnternehmenDie HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.Das UnternehmenSie wollen raus aus der reinen Fachrolle und endlich Verantwortung für Menschen, Technik und einen gesamten Bereich übernehmen? Dann ist diese Position alles andere als eine klassische Ingenieursstelle.Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiler und regional bedeutender Betreiber komplexer Versorgungsinfrastrukturen im Raum Mittelbaden. Die technische Verantwortung reicht dabei weit über einzelne Anlagen hinaus: Energieversorgung, Netze, Wasser, Wärme und weitere technische Infrastrukturen müssen zuverlässig funktionieren, laufend weiterentwickelt und zukunftssicher aufgestellt werden.Für diese Position wird gezielt die Nachfolge des heutigen Abteilungsleiters aufgebaut. Der aktuelle Stelleninhaber geht in absehbarer Zeit in den Ruhestand – und Sie übernehmen anschließend seine Position. Eine interne Nachfolgelösung gibt es nicht.Deshalb wird nichts überstürzt: Für die Übergabe sind rund ein Jahr intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit vorgesehen. Sie arbeiten direkt mit dem heutigen Abteilungsleiter zusammen, lernen die technischen Zusammenhänge, die Organisation und die Menschen kennen und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.Nach dieser Übergabe übernehmen Sie definitiv die Abteilungsleitung mit rund 60–70 Mitarbeitenden.Damit bietet die Position etwas, das am Markt selten ist: Sie müssen nicht jahrelang auf die nächste Führungschance warten. Sie steigen mit einem klaren Ziel ein – und werden auf genau diese Verantwortung vorbereitet.AufgabenSie lernen die gesamte technische Versorgungsinfrastruktur kennen und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung für deren sicheren und zuverlässigen BetriebSie begleiten und steuern Projekte rund um Energieversorgung, Netze, Wasser, Wärme und weitere technische Anlagen – von der Planung bis zur UmsetzungSie bringen Ihre Erfahrung aus dem Betrieb komplexer technischer Anlagen ein und entwickeln bestehende Strukturen, Abläufe und Systeme weiterSie arbeiten eng mit dem heutigen Abteilungsleiter zusammen, übernehmen sukzessive seine Aufgaben und wachsen gezielt in die Gesamtverantwortung hineinNach der Übergabe führen und entwickeln Sie eine rund 60–70 Mitarbeitende starke technische Abteilung und tragen die Verantwortung für deren fachliche und organisatorische AusrichtungProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Planung oder im technischen Management komplexer Energie-, Versorgungs- oder Infrastruktur-SystemeErfahrung aus Unternehmen mit eigener Energie- oder Versorgungstechnik, z. B. aus Industrie, Kraftwerksbetrieb, Krankenhäusern, produzierenden Unternehmen oder vergleichbaren technischen Großorganisationen von VorteilFührungserfahrung oder eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit dem klaren Anspruch, künftig Verantwortung für eine größere Organisation zu übernehmenSie überzeugen menschlich: Sie kommunizieren auf Augenhöhe, treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und schaffen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnenVorteileGarantierte Übernahme der Abteilungsleitung nach der rund einjährigen ÜbergabeKeine interne Konkurrenz – diese Position ist als Nachfolge für den heutigen Abteilungsleiter vorgesehenVerantwortung für rund 60–70 MitarbeitendeEinstieg mit 76.000–81.000 JahresgehaltMit Übernahme der Abteilungsleitung steigt die Vergütung garantiert in den sechsstelligen BereichJe nach Verantwortungsumfang, Entwicklung und zusätzlicher Vergütung ist darüber hinaus ein deutlich höheres Gesamtpaket möglichRund ein Jahr Zeit für eine intensive Übergabe und den Wissenstransfer vom heutigen AbteilungsleiterDirekte Zusammenarbeit mit dem aktuellen Stelleninhaber statt „Learning by Doing“ auf eigene FaustEin außergewöhnlich breites technisches Umfeld mit Energie, Strom, Wasser, Wärme und weiteren VersorgungsinfrastrukturenHoher Gestaltungsspielraum bei Technik, Organisation und FührungLangfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen SchlüsselpositionSehr hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein wirtschaftlich stabiler ArbeitgeberEine Führungsaufgabe mit unmittelbarer Bedeutung für die regionale InfrastrukturIdeale Chance für erfahrene Ingenieur:innen und technische Führungskräfte aus der Wirtschaft, die den Schritt in eine große Gesamtverantwortung machen wollen