Leitung Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Das UnternehmenAls langfristiger Partner der Prozess- und Fertigungsindustrie entwickelt unser Klient weltweit passgenaue Engineering-Lösungen auf Premium-Niveau. Der Ansatz ist ganzheitlich: Von der ersten Konzeptplanung über intelligente Automatisierungs- und IT-Dienstleistungen bis hin zur modernen Schaltschrankfertigung werden hocheffiziente, sichere und wirtschaftliche Industrieanlagen realisiert. Technologische Exzellenz wird mit nachhaltigem Kundenerfolg verbunden. Für die Neuausrichtung der Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und zielorientierte Führung setzt: Leitung Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)Standort: Metropolregion Rhein-Neckar – Nähe Karlsruhe | Kennziffer: SB438EIhre AufgabeSie leiten Ihr Team auf Augenhöhe und entwickeln die Stärken Ihrer Mitarbeitenden durch eine vorausschauende Personalplanung nachhaltig weiterSie steuern die übergreifende Projektlandschaft und setzen Ihr Team gezielt nach individuellen Qualifikationen und Projektbedarfen einSie behalten die Meilensteine fest im Blick und sichern eigenverantwortlich die Einhaltung von Terminen, Kosten und höchsten QualitätsstandardsIn enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten treiben Sie die kontinuierliche Optimierung der Projektabwicklung aktiv voranSie schaffen Raum für neue Ideen, fördern technologische Innovationen und stehen Ihrem Team bei komplexen Projektherausforderungen partnerschaftlich zur SeiteDie AnforderungenStudium der Elektrotechnik (Dip.-Ing./Master/Bachelor) Schwerpunkt Automatisierung wünschenswert. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) von Vorteil. Mehrjährige Führungserfahrung in der komplexen Automatisierung im Sonderanlagen- oder Apparatebau oder in der komplexen Gebäudeautomation. Sichere EnglischkenntnisseFlexibilität und DynamikFreude an der Entwicklung von Organisation und MitarbeitendenEigeninitiative und GestaltungswillenDas Unternehmen bietetDie Chance, die Weiterentwicklung der Organisation, der Prozesse und der Mitarbeitenden maßgeblich mitzugestalten Abwechslungsreiche, branchenübergreifende Projekte Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit Unbefristete VerträgeZusätzlich zum vertraglichen Urlaub gewährt das Unternehmen einen extra Tag (Heiligabend und Silvester) Strukturierte Einarbeitung mit einem Paten VWL und betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Job-Rad GesundheitsförderungBetriebsgastronomie bzw. Essenszuschuss