Senior SAP EWM / WM Consultant Lagerlogistik: Bestände, Warehouse und Intralogistik (all genders)

UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein gewachsenes SAP- und Digitalisierungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Im Mittelpunkt stehen produzierende mittelständische Unternehmen mit mehreren Werken, internationales Standorten, komplexen Lagern und Materialflüssen und über Jahre entwickelten SAP-Landschaften. Die Projekte reichen von der Optimierung bestehender Bestands- und Lagerprozesse über Rollouts und Conversions bis zu S/4HANA-Transformationen und dem schrittweisen Übergang von SAP WM zu SAP EWM.

Die Beratung verbindet SAP mit den tatsächlichen Abläufen im Lager und in der Intralogistik. Wareneingang, Einlagerung, Nachschub, Produktionsversorgung, Kommissionierung und Versand werden gemeinsam mit Einkauf, Produktion, Qualität und Vertrieb betrachtet. Zum Umfeld gehören außerdem Application Management, eigene Lösungen sowie die Integration von ERP, RF- und MDE-Prozessen, Fördertechnik, Shopfloor, Daten und Automatisierung. S/4HANA bildet das Fundament. EWM, Lagerautomatisierung, Public Cloud, Data und AI werden dort weiterentwickelt, wo sie einen konkreten Nutzen für Bestände, Durchlaufzeiten und Materialflüsse schaffen.

Aktuell wird der Logistikbereich fachlich neu aufgestellt. Bestehende Kunden, laufende Projekte, erfahrene Mitarbeitende und gewachsene SAP-Kompetenz bilden dafür eine belastbare Basis. Gesucht wird ein Senior Consultant, der heute Kundenprojekte verantwortet und gleichzeitig den weiteren Ausbau des SAP-Logistikbereichs aktiv mitgestaltet. Bestehende Kunden, laufende Projekte und ein erfahrenes Team sind bereits vorhanden. Es geht also nicht um Aufbau auf der grünen Wiese, sondern darum, vorhandene Stärke gezielt weiterzuentwickeln.

Die Rolle richtet sich an erfahrene SAP-Logistikberater, die nicht nur Projekte abarbeiten möchten. Wer Kunden fachlich begleiten, Entscheidungen mitgestalten und den Ausbau eines etablierten SAP-Logistikbereichs aktiv mitprägen möchte, findet hier den passenden Gestaltungsspielraum.

IHR AUFGABENGEBIET

Im Mittelpunkt stehen integrierte Lager-, Bestandsführungs- und Materialflussprozesse, die du gemeinsam mit Logistik, Produktion, Einkauf, Versand und IT gestaltest. Dabei betrachtest du nicht nur die Abbildung im SAP-System, sondern auch die dahinterliegenden Prozesse im Lager und in der Intralogistik. Du analysierst Anforderungen, entwickelst tragfähige Lösungen und begleitest deren Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.

• Analyse und Gestaltung integrierter Lager- und Materialflussprozesse
• Konzeption und Customizing in SAP IM, WM oder EWM
• Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte bis Go-live
• Abstimmung mit MM, PP, SD und QM
• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Projekten

Je nach Projekt übernimmst du dabei Verantwortung für EWM-Einführungen, WM-zu-EWM-Migrationen, Rollouts oder S/4HANA-Transformationen und bringst deine Erfahrung auch in Scoping, Presales oder den fachlichen Wissenstransfer ein.

IHRE KENNTNISSE

Gesucht wird eine klare fachliche Tiefe in SAP EWM oder in gewachsenen SAP-WM- und IM-Landschaften. Eine identische Expertise in allen drei Bereichen ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, dass du reale Lager- und Bestandsprozesse eigenständig beraten, Lösungen konzipieren und die Auswirkungen auf angrenzende SAP-Prozesse sicher einordnen kannst.

Mit einem Schwerpunkt in SAP EWM verfügst du beispielsweise über fundierte Kenntnisse in der Lagerstruktur, Ein- und Auslagerungsprozessen, Warehouse Tasks und Warehouse Orders, Handling Units, Ressourcensteuerung, RF-Prozessen sowie Embedded oder dezentralem EWM.

Mit einem Schwerpunkt in SAP WM und IM bringst du belastbare Erfahrung in Bestandsführung, Lagerplatzverwaltung, Warenbewegungen, Inventur und Materialbereitstellung mit und kannst gewachsene Lagerprozesse fachlich in Richtung S/4HANA oder SAP EWM weiterentwickeln.

Ein sicheres Integrationsverständnis zu MM, SD, PP oder QM ist Voraussetzung. Erfahrungen mit S/4HANA-Warehouse-Projekten, WM-zu-EWM-Migrationen, RF/MDE, MFS, Fördertechnik, Fiori, IDoc, RFC oder SAP Activate ergänzen dein Profil.

Für die direkte Arbeit mit deutschsprachigen Kunden brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen du Workshops, fachliche Abstimmungen und anspruchsvolle Projektsituationen sicher führst. Als Orientierung dient etwa C1. Entscheidend ist die souveräne Kommunikation im Projektalltag und nicht ein formaler Sprachnachweis.

IHRE ERFAHRUNGEN

Für diese Position braucht es mehrjährige aktuelle SAP-Projekterfahrung in Lagerlogistik und Bestandsführung. Entscheidend ist nicht die Anzahl genannter Module, sondern was du selbst beraten, konzipiert und bis zu einem belastbaren Ergebnis verantwortet hast. Reine Ticketbearbeitung, Anwendungsbetreuung oder eine Projektrolle ohne Verständnis realer Lagerprozesse reichen nicht aus.

• Mindestens ein relevantes Lager- oder EWM-Projekt wurde mit eigener Verantwortung von Prozessaufnahme und Workshop über Fachkonzeption und Customizing bis zu Test, Go-live oder produktiver Übergabe begleitet.
• Eigene Kundenberatung sowie Verantwortung für ein Arbeitspaket, einen Warehouse-Stream oder ein Teilprojekt müssen anhand konkreter Prozesse, Schnittstellen, Entscheidungen und Ergebnisse nachvollziehbar sein.
• Ein Wechsel aus einer internen SAP-Organisation passt, wenn du Lagerprozesse gestaltet, Standorte oder Werke begleitet, externe Partner fachlich gesteuert und eine Einführung, Migration, Transformation oder einen Rollout selbst verantwortet hast.

Einzelne Lücken bei S/4HANA, EWM-Migration, Presales oder Lagerautomatisierung können aufgebaut werden. Fachliche Tiefe in EWM oder WM/IM, eigenständige Prozessberatung, Kundenverantwortung und mindestens eine belastbare End-to-End-Integration bleiben verbindlich.

IHRE BENEFITS

Die Rolle bietet einen eigenen fachlichen Scope in Lagerlogistik und Intralogistik. Dabei bleibt es nicht bei Customizing-Aufgaben. Reale Materialflüsse, integrierte Warehouse-Lösungen und die Weiterentwicklung in Richtung S/4HANA und EWM gehören zusammen.

• Sichtbare Verantwortung für Kunden, Lagerprozesse und Projektpakete in einem persönlich geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit.
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise rund um S/4HANA, EWM, Lagerautomatisierung, Teilprojektleitung oder Presales.
• Mobiles Arbeiten, ergänzt um fachlich notwendige Lager-, Werk- und Kundentermine, sowie betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.

IHR PRIMEPEOPLE PROZESS

Für den ersten Schritt brauchen wir einen aktuellen, aussagekräftigen Lebenslauf. Er sollte mehr zeigen als Arbeitgeber, Titel und Zeiträume. Wichtig sind deine fachlichen Schwerpunkte, relevante Projekte, Technologien und konkrete Verantwortung. Wir wollen nachvollziehen können, welche Themen du selbst vertreten, entwickelt, beraten, gesteuert oder beim Kunden verantwortet hast. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wenn dein Lebenslauf diese Punkte noch nicht sauber zeigt, schärfen wir ihn gemeinsam.Im ersten vertraulichen Gespräch klären wir die fachliche Passung, deine Wechselmotivation und deine Erwartungen an Rolle, Umfeld und Entwicklung. Ergänzend arbeiten wir mit PRIME Personality und PRIME Value. Die Persönlichkeits- und Werteanalyse hilft dabei, Arbeitsweise, Motivation und mögliche Reibungspunkte früh einzuordnen. Sie ersetzt weder Fachlichkeit noch Erfahrung, sondern ergänzt das Gesamtbild.Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.