Führungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w)

Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm.

Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?

Dann sollten Sie weiterlesen!

Wir suchen Sie als Führungskraft in der Rolle Competence Center Leiter Consulting mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.

Die Aufgaben:

• Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen
• Übernahme von Verantwortung für ein Team von Mitarbeitern
• Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln
• Übernahme von Führungsveratwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen
• Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung
• Projekte sind im Kontext: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle (u.a Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Moderation von (Kunden-)Workshops
• Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
• Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
• Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
• Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
• Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
• Reisebereitschaft

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur.

Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software.

Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse

Fachlich: Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:

• Kenntnisse moderner Software-Architekturen (JEE, .NET)
• Projektmanagement (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM)
• Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung
• ideal: Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP)
• ideal: Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr)
• Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
• Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle
• Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister sind von Vorteil

Persönlich:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
• Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams
• Teamorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen

Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben.

• Erfahrung im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten
• Erfahrung agiler Vorgehensweisen in Software-Entwicklungsprojekten
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen
• Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Wachstum
• Sie erkennen Geschäftspotentiale und ergreifen die Initiative

Standort

Hamburg, Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart