Bereichsleitung Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich Gewährleistung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich Verantwortung und Umsetzung der Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe von Informationen an die Stationsleitungen Personaleinsatz / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich
Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
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