Recruiter Personalmanagement (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Unsere Benefits

• moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Erreichbarkeit in Karlsruhe
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• wertschätzende Unternehmenskultur

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind

• in Deiner Rolle übernimmst Du die Direktansprache und das Active Sourcing, um passende Kandidat:innen proaktiv zu finden und für uns zu gewinnen
• Du formulierst kreative und zielgruppengerechte Stellenanzeigen und sorgst für deren Veröffentlichung auf den richtigen Kanälen
• die sorgfältige Prüfung und Vorauswahl der eingehenden Bewerbungsunterlagen liegt in Deiner Verantwortung
• Du führst eigenständig erste Telefoninterviews und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil, um die besten Talente zu identifizieren
• Deine Aufgaben umfassen den Aufbau und die Pflege eines Talentpools sowie das Networking auf Karrieremessen und -veranstaltungen

Was wir uns von Dir wünschen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder einem verwandten Bereich
• auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit starker Affinität zum Thema bist Du herzlich willkommen
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein gutes Gespür für Menschen helfen Dir, schnell eine Verbindung zu Bewerbenden aufzubauen
• Du bist sicher im Umgang mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing für die aktive Kandidatensuche
• eine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Du besitzt ein hohes Maß an Empathie und Dienstleistungsorientierung