Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Pflegedirektion, Patientenberatungsdienst/Sozialdienst suchen wir ab dem 01.10.2026 oder nach Absprache eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 75 % in der 5 Tage Woche.

Die Position ist für 24 Monate befristet (im Rahmen der Elternzeitvertretung) zu besetzen.

AUFGABEN

• Die nachstationäre Versorgung unserer Patienten nach Vorgabe des Rahmenvertrags Entlassmanagement
• Beratung und Hilfe bei Antragsstellung
• Beratung und Unterstützung bei Anregungen von gesetzlichen Betreuungen
• Beratung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Individuelle Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei Fragen zur veränderten Lebenssituation
• Sicherung der Nachsorge im Bereich der medizinischen Rehabilitation
• Kontaktaufnahme und Verknüpfung externer Schnittstellen und Dienstleistungsanbietern zur optimierten Patientenversorgung/Netzwerkarbeit

ANFORDERUNGEN

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in
• Berufserfahrung im Kliniksozialdienst, Entlassmanagement wäre wünschenswert
• Organisationskompetenz und Strukturfähigkeit.
• Offenheit im Rahmen der Struktur-/Prozessbildung
• ein hohes Maß an Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team; Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz
• freundliche Umgangsformen sowie respektvolles, wertschätzendes und professionelles Verhalten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
• Handlungsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Kooperation/Vernetzung und Umsetzung im Rahmen des Entlassmanagements

WIR BIETEN IHNEN

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer befristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von 15 Mitarbeitenden
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.09.2026.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Susanne Kröller, Sekretariat Patientenberatungsdienst/Sozialdienst unter der Telefonnummer +49 721 974 1371 oder per E-Mail [email protected] und Stephanie Voß, Leitung Patientenberatungsdienst/Sozialdienst unter der Telefonnummer +49 721 974 1370 oder E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.