Bauingenieur:in / Architekt:in für die Ausschreibung und Vergabe im SF-Bau (m/w/d)
Bauingenieur:in / Architekt:in (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im SF-BauSie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei spannenden und einzigartigen Projekten beteiligt sein? Dann kommen Sie zu uns ins Team!What matters to usSie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieur-/BaubetriebswesenMehrjährige Berufserfahrung im SF-Bau erwünschtKenntnisse der DIN-Normen und der anerkannten Regel der TechnikGute Kenntnisse in MS-Office sowie im Ausschreibungs-Vergabe-Programm (idealerweise RIB iTWO)Grundkenntnisse in BIM erwünscht (idealerweise REVIT)Sie überzeugen mit Geschick sowie starken Argumenten bei VerhandlungenGute Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption ZÜBLIN Work On ProgressYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either hereor under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companySie sind für das Erstellen von Leistungsverzeichnissen für die Ausbaugewerke im Schlüsselfertigbau zuständigSie ermitteln das zugehörige Bau-Soll aus den GU-Vertrags- und PlanungsunterlagenDes Weiteren liegt die Vorbereitung und Führung der LV-Abstimmungsgespräche mit der Projektleitung und Planungskoordination in Ihrem AufgabengebietErarbeitung von Sondervorschlägen (Value Engineering) und Optimierungen im Rahmen des Ausschreibungs- und VergabeprozessesAußerdem erstellen Sie die technischen und kaufmännischen Auswertungen der NachunternehmerangeboteSie führen Vergabegespräche mit NachunternehmernZudem fassen Sie alle technischen Unterlagen als Grundlage für die Nachunternehmerverträge zusammenPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. What you stand to gainvielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany BikeContactMelina Kaiser
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