Sales Acquisition Manager (m/w/d)

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

Für unseren Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Karlsruhe eine:n kommunikationsstarke:n und zielorientierte:n

Sales Acquisition Manager ( m/w/d)

in Vollzeit (40h).

Du bist der erste Kontakt zu potenziellen Neukunden – und genau das treibt dich an. Kaltakquise schreckt dich nicht, sondern motiviert dich. Du liebst es, Menschen zu begeistern, Türen zu öffnen und Chancen zu schaffen.

Deine Aufgaben:

• Du telefonierst aktiv potenzielle Neukunden an, überzeugst und weckst Interesse
• Du identifizierst und sprichst geeignete Unternehmen aus verschiedenen Branchen an

• Du übernimmst den Erstkontakt und qualifizierst potenzielle Kunden – in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management bringst du die richtigen Kontakte ins Rollen

• Du pflegst Bestandskunden, hältst Kontakt und erkennst Potenziale
• Du vereinbarst Termine und bereitest Erstgespräche für den Außendienst vor
• Du pflegst die CRM-Datenbank und dokumentierst alle Aktivitäten sauber
• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und optimierst gemeinsam die Ansprache

Dein Profil:

• Du redest gerne – und das gut. Kommunikation ist deine stärkste Waffe
• Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb, in der Akquise oder im telefonischen Kundenkontakt mit – aber kein Muss

• Du bringst Branchenkenntnisse mit? Super – musst du aber nicht. Was du noch nicht weißt, lernst du bei uns

• Du bist ehrgeizig, ausdauernd und lässt dich von einem Nein nicht entmutigen
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch – Englisch ist von Vorteil

Wir bieten:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
• Kaltes Wasser? Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv eingearbeitet

Interessiert?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!