Praktikant (w/m/d) - Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Trainingsmanagement und Onboarding
- Sie organisieren und unterstützen eigenverantwortlich bei der Planung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und neuen Führungskräfte, inkl. Terminkoordination, Korrespondenz und Anmeldung.
- Sie wirken bei der Planung und Ausführung von Onboarding-Prozessen, wie z.B. Welcome Days oder Führungskräfte-Onboardings mit.
- Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Trainings inkl. der Auswertung von Feedback und der Analyse von Trainingsbedarfen.
- Sie unterstützen bei Präsentationen und der Aufbereitung unseres unternehmensinternen Auftrittes auf Atlassian Confluence.
- Sie haben die Möglichkeit zur Mitarbeit an weiteren interdisziplinären Projekten, basierend auf Ihren Interessen.
- Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit sammeln.
- Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Organisationstalent und professionelle Kommunikation aus.
- Sie haben gute MS Office Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook, PowerPoint).
- Sie überzeugen durch Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse.
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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Hinterm Hauptbahnhof 3-5
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