Ressource Manager (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.

Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Unser Angebot umfasst intelligente Lösungen für Netzbetreiber der Sparten Strom, Gas, Wärme, Öl und Wasser. Schwerpunkte bilden moderne Netzleitsysteme und Energiehandelssoftware für den Energiemarkt.

• PSI Standorte deutschlandweit
• PSI Software SE Grid & Energy Management
• Vollzeit

Aufgaben, die dich begeistern

• Aufbau und Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die gesamte Business Unit
• Entwicklung und Einführung geeigneter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung eines Resource-Management-Tools
• Planung, Steuerung und Optimierung der Ressourcenverfügbarkeit für rund 700 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Rollen und Qualifikationen
• Sicherstellung der frühzeitigen Ressourcenprüfung und -reservierung bereits während der Angebotsphase
• Abstimmung mit Projektmanagement, Vertrieb und Fachbereichen zur optimalen Ressourcenallokation
• Identifikation von Ressourcenengpässen sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Ressourcenauslastung
• Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Management-Reports
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Projekt- und Kapazitätsplanung
• Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung kritischer Ressourcen zur Vermeidung von Projektverzögerungen

Qualifikationen, die uns begeistern

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Resource Management oder Kapazitätsmanagement
• Erfahrung im Management komplexer Ressourcenstrukturen in größeren Organisationen
• Idealerweise Erfahrung mit der Ressourcenplanung von mehreren hundert Mitarbeitenden
• Erfahrung im Aufbau neuer Prozesse sowie in der Einführung geeigneter Softwarelösungen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb und Fachbereichen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Resource-Management- oder Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu dich auf

• Arbeitsumfeld - Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein
• Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Weiterentwicklung - Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung
• Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch

Pioneering a smarter world. Bist du dabei?

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechperson

Sheila Link
Associate Business Partner
People & Organization

PSI Software SE Grid & Energy Management
Boschweg 6 | 63741 Aschaffenburg | Deutschland

Hinweis: Abhängig vom konkreten (Projekt-) Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 – vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß § 9 i.V.m. § 1 Abs. 4 SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt. Die Prüfung der SÜG-Relevanz im Einzelfall erfolgt durch den Sabotageschutzbeauftragten vor dem jeweiligen Kundeneinsatz.