Staff Network Solutions Architect (w/m/d)
- Leitung der Netzwerk‑Architektur für die IONOS Public‑Cloud‑Umgebung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der übergreifenden Hosting‑Infrastruktur‑Strategie.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, DevOps‑Teams, SDN‑Entwicklern, plattformübergreifenden und Netzwerk‑Engineering‑Teams, um technische und produktbezogene Lösungen zu definieren, die machbar, skalierbar und architektonisch konform sind.
- Einbringen technischer Eingaben in Produkt‑ und Technologie‑Roadmaps und Vorwegnehmen zukünftiger geschäftlicher und technischer Anforderungen.
- Recherche, Bewertung, Design und Deployment neuer Netzwerk‑Technologien (SDN, Virtual Networking, Automation, Security‑Frameworks).
- Beratung von Stakeholdern und Enterprise‑Kunden : Übersetzen hoher Geschäftsanforderungen in konkrete technische Tasks.
- Erstellung und Pflege von High‑Level‑ und Low‑Level‑Designs (HLD/LLD) sowie ausführlicher Architekturdokumentation.
- 10+ Jahre Erfahrung in Netzwerk‑Architektur und -Design, inklusive Public‑Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP).
- Tiefes Verständnis von Data‑Center‑Fabric‑Architekturen und der Implementierung von Netzwerk‑Services sowie VNFs darüber.
- Expertise in SDN, NFV, Routing, Switching, Firewalling und Hybrid‑Networking .
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Netzwerkprojekte als Architekt und technischer Leader.
- Design von sicheren, skalierbaren und resilienten Netzwerken für Public‑Cloud‑Umgebungen.
- Solide Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (KVM, Open vSwitch, Linux‑Bridges).
- Vertrautheit mit Automation‑ und DevOps‑Praktiken für Networking (Netbox, Terraform, Ansible, CI/CD).
- Starker Hintergrund in Linux‑Systemen , inkl. Python, nftables, iptables, Git.
- Ausgeprägte Dokumentations‑ und Architekturfähigkeiten (HLD, LLD, Diagramme).
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Konzepte in klaren Business‑Wert für unterschiedliche Stakeholder übersetzen.
- Hohe Resilienz und Anpassungsfähigkeit , um in schnelllebigen, hochdruckvollen Umgebungen effektiv zu arbeiten.
- Englisch (verpflichtend)
- Deutsch (bevorzugt)
- Spanisch (Bonus)
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Kontakt
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Recruiting Team IONOS
Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe
[email protected]
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