Altenpfleger (w/m/d) Minijob
Darauf können Sie sich verlassen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder individuelle Dienstpläne
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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