Praktikum Bildungsmanagement und Nachwuchskräftebetreuung 2025 (w/m/d)

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.

Zum 01.08.2025 suchen wir dich für ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Bildungsmanagement und Nachwuchskräftebetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du erhältst Einblick in die fachliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen technologischen Neuerungen, demografischem Wandel und Mitarbeiterverfügbarkeit
• Ferner übernimmst du Aufgaben im Bereich Bildungssteuerung und Nachwuchssicherung sowie die Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen u. a. Schülerpraktika
• Du wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung u. a. beim Personaleinsatz von Trainierenden sowie der Umsetzung neuer Schulungskonzepte oder Simulationstrainings mit
• Die Erstellung von Monitorings und Auswertungen im Hinblick auf die Auslastungssteuerung der Ressourcen im Zusammenhang mit Qualifizierungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio

Dein Profil :

• Du studierst Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Lehramt, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften
• Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise sind gekennzeichnet durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.