Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (m/w/d) Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni/Master)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungs­einrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter

Im Rahmen des BMV-Forschungsnetzwerks () forscht die BAW innerhalb eines großen Behördenverbunds in verschiedenen Themenfeldern. Im Themenfeld „Klimawandelfolgen und Anpassung“ – Verkehr und Infrastruktur an Klimawandel und extreme Wetterereignisse anpassen – werden die Betroffenheit der Schifffahrt in Wasserstraßen und mögliche Anpassungsmaßnahmen untersucht. Zur Verstärkung ihres in diesem Bereich tätigen Projektteams sucht die BAW für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau , zum 1. August 2026, für 3 Jahre eine/einen

Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (m/w/d) Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni/Master)

Der Dienstort ist Karlsruhe.
Referenzcode der Ausschreibung 20260474_9339

• Befassen Sie sich mit möglichen Klimaanpassungen für das Bundeswasserstraßennetz,
• entwickeln Sie ein Portfolio aus Wirkmechanismen veränderter klimatischer Randbedingungen auf das Bundeswasserstraßennetz inhaltlich und konzeptionell weiter,
• erarbeiten Sie im Dialog mit der planerischen Praxis Anpassungsoptionen,
• untersuchen Sie konzeptionell Aspekte der flexiblen Anpassung von Verkehrsinfrastruktur an den Klimawandel,
• bereiten Sie die Operationalisierung eines Informationssystems vor,
• vernetzen Sie sich im ressortweiten und verkehrsträgerübergreifenden Projektverbund,
• wirken Sie in interdisziplinären Arbeitsgruppen mit,
• präsentieren Sie die Ergebnisse im BMV-Forschungsnetzwerk gegenüber Entscheidungs­trägern aus Verwaltung und Politik sowie gegenüber der Fachöffentlichkeit,
• verfassen Sie Berichte sowie wissenschaftliche Publikationen in Fachmedien.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Geowissenschaften, Geographie, Meteorologie, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung im eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen eines Promotionsprojektes
• Begeisterung für die systemischen Zusammenhänge im Verkehrswasserbau
• Erfahrungen zu den Themen Klimawandelfolgen und Anpassung an den Klimawandel
• Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken
• Kenntnisse zu technisch-infrastrukturellen Themen
• Erfahrungen zu Datenbanken und Geo-Informationssystemen
• Bereitschaft zu fachlicher Kommunikation und Vernetzung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der englischen Sprache (CEFR B2 oder gleichwertig)

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
• Verlässlichkeit:
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in
  • Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
  • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Wissenschaftliche Qualifikation: Möglichkeit zur Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Papers und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen zum wissenschaftlichen Austausch, Promotionsvorhaben in Zusammenarbeit mit einer Universität wird unterstützt.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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