HR-Generalist (m/w/d)
J. König GmbH & Co - Betreuung & Beratung:
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Du klärst arbeitsrechtliche und organisatorische Fragestellungen
Du begleitest personalrelevante Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Recruiting & Onboarding
Du steuerst den Recruitingprozess eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Du entwickelst Auswahlprozesse und sorgst für professionelle Entscheidungsgrundlagen
Du gestaltest unser Onboarding strukturiert und entwickelst es kontinuierlich weiter - Mitarbeiterentwicklung & Bindung
Du entwickelst praxisnahe Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Du führst klare Entwicklungsformate ein, z. B. Feedbackgespräche - Schnittstelle Entgeltabrechnung
Du arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen
Du stellst die korrekte und fristgerechte Datenübermittlung sicher
Du betreust provisions- und vergütungsrelevante Daten sorgfältig und zuverlässig
Dein Profil
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner
- Du trittst souverän auf und berätst Führungskräfte wie Mitarbeitende auf Augenhöhe
- Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
- Du arbeitest strukturiert und analytisch, bleibst dabei aber pragmatisch in der Umsetzung
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen
- Du behältst Vertraulichkeit und Diskretion jederzeit im Blick
Was dich bei uns erwartet
- Ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Kultur
- Du genießt selbstverständlich Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für eigene Ideen
- Ein Team, das füreinander einsteht und gemeinsam anpackt
- Eine Aufgabe mit Substanz und die Chance, Themen eigenständig voranzubringen
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Du klärst arbeitsrechtliche und organisatorische Fragestellungen
Du begleitest personalrelevante Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Du steuerst den Recruitingprozess eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Du entwickelst Auswahlprozesse und sorgst für professionelle Entscheidungsgrundlagen
Du gestaltest unser Onboarding strukturiert und entwickelst es kontinuierlich weiter
Du entwickelst praxisnahe Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
Du führst klare Entwicklungsformate ein, z. B. Feedbackgespräche
Du arbeitest eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen
Du stellst die korrekte und fristgerechte Datenübermittlung sicher
Du betreust provisions- und vergütungsrelevante Daten sorgfältig und zuverlässig
Unser Versprechen
König ist mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind kein Konzern, sondern ein Mittelständler mit Haltung. Hier zählen Persönlichkeit, Engagement und das gemeinsame Ziel, Qualität für unsere Kunden erlebbar zu machen. Gestalte mit uns den Beginn der nächsten 100 Jahre König.
Wir freuen uns auf dich.
Dein Kontakt:
Elisabeth Bayer
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 (721) 409 05-0
Web:
J. König GmbH & Co.
Werkzeugfabrik,
Steinindustrie- und
Handwerksbedarf
Dieselstraße 2
76227 Karlsruhe
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