Planungsingenieur:in (Spezialist:in) Planung Oberleitungsanlagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in (Spezialist:in) Planung Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung der Leistungsphasen 1–7 und 9 gemäß HOAI für hochkomplexe Oberleitungsanlagen, einschließlich Rückstromführungen, Bahnerdung, Speisekonzepte und Ortssteuereinrichtungen unter Beachtung der jeweils gültigen Regelwerke der DB AG
• Kalkulationen von Planungsleistungen sowie Qualitätsprüfung von internen und externen Planungsleistungen
• Proaktive gewerkübergreifende Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen und Genehmigungsbehörden
• Teilnahme an Ortsterminen und Besprechungen sowie Beratung bei fachtechnischen Fragestellungen
• Durchführung von BIM-Planungsleistungen
• Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen, zudem Erstellung von Konzepten für fachliche Schulungen
• Selbständige fachliche Koordination mehrerer Planer:innen des eigenen Gewerks
• Übernahme von zusätzlichen Spezialaufgaben wie Bauvorlageberechtigte:r oder BIM-Fachkoordinator:in

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Maschinenbauer:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar, alternativ als staatlich anerkannte:r Techniker:in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Langjährige Erfahrung in der Planung oder Betreuung von Oberleitungsanlagen
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke, Vorschriften und Prozesse
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. Microstation) sowie Kenntnisse in Microsoft Office
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Ausgeprägtes verantwortungsvolles Handeln
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kundenorientierung und sicheres Auftreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.