Software Engineer Public Sector (all genders)

Das erwartet dich bei uns

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten
• Verantwortung für Teilsysteme und Anleitung eines Softwareentwicklungsteams
• Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung moderner Softwaresysteme auf Basis von Java, Spring sowie aktuellen SPA-Frameworks (z. B. Angular, React oder Vue.js) und TypeScript – in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Beratung unserer Kunden zu aktuellen Technologien, Cloud und DevOps
• Gestaltung von Fach- und IT-Architekturen und Design der Softwaresysteme
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Software Engineer oder Softwareentwickler ist von Vorteil
• Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Methoden, Datenbanken, Frameworks, Tools, Patterns) sowie gute Kenntnisse in Java und ein gutes Verständnis von IT-Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, V-Modell XT, RUP)
• Idealerweise Erfahrung im Cloud-Bereich und mit Container-Umgebungen, insbesondere mit Docker und Kubernetes
• Erste Einblicke in AI-driven Development und den Umgang mit entsprechenden Tools wie GitHub Copilot, JetBrains AI Assistant oder Claude Code sind wünschenswert
• Erfahrung in Public-Sector-Projekten oder anderen regulierten Umfeldern ist von Vorteil
• Freude an der kreativen Lösungsentwicklung im Team und an der Mitwirkung in anspruchsvollen Projekten im Public Sector
• Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und Innovation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau / verhandlungssicher)

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten