Elektroniker*in für Gleichrichterunterwerke (m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächer­stadt ein leistungsstarkes und umwelt­freundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbrin­gen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilo­metern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nach­haltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeug­technologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nah­verkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Elektroniker*in für Gleichrichterunterwerke (m/w/d)Vollzeit | Karlsruhe Maybachstraße | unbefristet
Sie sind zuständig für die Instandhaltung und die Entstörung von Gleich­richter­­unterwerken mit den dazugehörigen Mittel­spannungs­schaltanlagenSie unterstützen in Aus­nahmefällen die Instand­haltung von Ober­leitungs­anlagen im Bereich von 750 V und 15 kV
Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektriker*in (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und EisenbahninfrastrukturBereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforder­lichen Quali­fikationenSelbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeits­weiseFreude an der Arbeit im Team und ausgeprägte TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Einsatz­freudigkeit und die Bereit­schaft in einem wechseln­den TurnusRufbereitschaft zu leistenBesitz einer gültigen Fahr­erlaubnis
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten TeamGutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wert­schätzen­der FührungskulturUmfassende, systematische EinarbeitungBezahlung nach dem Bezirks­tarifvertrag für die kommunalen Nah­verkehrs­betriebeBaden-Württemberg (BzTV-N BW)Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinu­ierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiter­­bildungenVergünstigtes Essen in unserer Kantine und nach­haltiges „To-Go-Angebot“Interessante Vergünstigun­gen bei der Nutzung unserer Verkehrs­mittel