Lagermitarbeiter (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Lagermitarbeiter (m/w/d) mit 750,- € Startprämie

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich KFZ Verglasung und Logistik suchen wir ab sofort engagierte Lagermitarbeiter (m/w/d) mit körperlicher Belastbarkeit für den Standort Karlsruhe in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung Dank übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge
• Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen langfristigen Einsatz
• Möglichkeit auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• Tagschichtmodell werktags von 09.30.-18.30 Uhr
• Gute Bus & Bahnverbindung

Ihre Aufgaben

• Kommissionierung von Fahrzeugverglasungen mit einem Gewicht von ca. 414 kg , schwerere Teile über 20 kg gemeinsam mit einer weiteren Person
• Verpacken, Einpacken und transportsicheres Vorbereiten der Ware für den Versand
• Routiniertes Kommissionieren und Zusammenstellen von Kundenaufträgen
• Allgemeine Lagertätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang

Ihr Profil

• Körperliche Belastbarkeit , da teilweise schwere Glasprodukte bewegt werden
• Erfahrung im Lager oder in der Kommissionierung von Vorteil
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise , insbesondere im Umgang mit empfindlicher Ware
• Routine im Verpacken, Einpacken und Kommissionieren von Waren
• Teamfähigkeit , insbesondere beim Transport schwererer Teile über 20 kg
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache für die Verständigung im Arbeitsalltag

Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: [email protected] Fragen zur Stelle?Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 €Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

• Die Auszahlung erfolgt
  • nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
  • über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
  • in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
  • Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats

• Voraussetzungen
  • nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
    • keine unentschuldigten Fehltage
    • keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
    • Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes