Hotelfachkraft (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Karlsruhe

Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir Sie als Hotelfachkraft (m/w/d)!

Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Gastronomie & Hotellerie wartet auf Sie.

Sie erwarten attraktive Vorteile



  • Abschlagszahlungen

  • Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort

  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen

  • Prämien

  • Sehr gute Übernahmechancen

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Übertarifliche Bezahlung

  • Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Ihr Gehalt



  • 17,65 € pro Stunde

Ihre Aufgaben



  • Übernahme der Leitung der Pension

  • Herrichtung von Zimmern oder Vorbereitung von Veranstaltungen

  • Betreuung der Gäste von Ankunft bis Abreise

  • Führen von Schichten

  • Kassenführung

Anforderungen an den Job



  • Kommunikationsfähigkeit

  • Kundenorientierung

  • Teamfähigkeit

  • Zuverlässigkeit

Ihr Weg zu uns


Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0721 / 9 84 75 - 0 oder per E-Mail [email protected] bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.

Falls Sie nach weiteren Herausforderungen suchen, könnten Sie sich auch für diese Jobs interessieren: Hotelfachmann/-frau (m/w/d), Hotelkaufmann/-frau (m/w/d), Fachkraft für Gastgewerbe (m/w/d), Hotel- und Gaststättenfachmann/-frau (m/w/d), Rezeptionist/in (m/w/d), Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) oder Hotelbetriebswirt/in (m/w/d)?

Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.

Veröffentlicht am 2026-06-02

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