Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Wir suchen am Standort Karlsruhe eine neue Person für die Mitarbeit in der Personalabteilung.

Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 50 %/20 Std. Woche) mit Ausweitung auf Vollzeit denkbar (nach Vereinbarung)

Start: Ab sofort / nach Absprache

Über uns

Die Behandlungsinitiative Opferschutz (BIOS-BW) e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung mit therapeutischem Schwerpunkt. BIOS-BW hält Angebote für Täter, Tatgeneigte, Betroffene von Gewalt- und Sexualstraftaten sowie traumatisierte Geflüchtete vor. All diese Angebote werden für Erwachsene und Kinder zur Verfügung gestellt:

Wir bauen aktuell unsere Personalabteilung auf. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Personalleitung Strukturen schafft, Prozesse gestaltet und den Bereich HR aktiv mitentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Gestaltung, Optimierung und Einführung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Ganzheitliche Betreuung des Recruitings und der Bewerbungsprozesse (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
• Mitarbeit bei Themen der Personalentwicklung
• Vertretung in der Lohnbuchhaltung
• Bei Bedarf Unterstützung/Vertretung in der Buchhaltung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gewünscht
• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, aber kein Muss
• Interesse an HR-Themen und Freude am Mitgestalten neuer Strukturen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen HR-Themen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Durchführung der übertragenen Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Idealerweise Kenntnisse in Lohnbuchhaltung / Buchhaltung

Wir bieten

• Die Möglichkeit, eine HR-Abteilung aktiv mit aufzubauen und zu prägen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Interessiert?

Interessiert? Dann senden Sie bitte, unter Angabe des Betreffs „Personalabteilung“ sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an [email protected] . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: +49 (0) 178 331 7047 (Frau Sandra Reitz).