Führungsaufgabe als Competence Leiter Softwareentwicklung .NET Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm.

Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?

Dann sollten Sie weiterlesen!

Wir suchen Sie in einer Führungsaufgabe als kommunikationsstarker Competence Center Leiter Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Microsoft .NET mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w/d) bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen

Die Aufgaben:

• Realisierung von großen Anwendungssystemen und Online Informationslösungen auf für den Finanzmarkt mit einem technologischen Schwerpunkt auf Microsoft .NET, aber auch anderen modernen Technologien (JAVA) und Architekturansätzen. Agile Methoden (Scrum / Kanban) bilden die Grundlage für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Übernahme von Verantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
• Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und der Kundenbetreuung
• Projekte sind z.B. im Kontext: Digitalisierung von Bankenprozessen, Online Banking, Finanzportale)
• Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
• Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
• durchschnittliche Reisebereitschaft

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 4000 Mitarbeitern an über 33 Standorten in Europa. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur.

Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software.

Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen.

Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein verbindliches Arbeitsklima.

Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei unserem Auftraggeber nicht stillsteht.

Was zeichnet unseren Auftraggeber weiter aus:

• Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
• Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
• Choose your own device - freie Wahl der Arbeitswerkzeuge
• Events- fachlich und mit Spaßfaktor
• Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
• Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
• Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
• Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar wird gewünscht

Kenntnisse

Fachlich: Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:

• Kenntnisse moderner Softwareentwicklung insbesondere .NET Core Entwicklung
• Kenntnisse in JAVA (zB Apache Kafka) sind von Vorteil
• Projektmanagement Softwareentwicklung (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM)
• Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung
• ideal: Kenntnisse bankfachlicher Themen
• Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
• Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle
• Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Persönlich:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
• Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Teams
• Teamorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen

Mindestens drei Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben.

• Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten und Teams
• Erfahrung agiler Vorgehensweisen in Software-Entwicklungsprojekten
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen

Standort

Karlsruhe