Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Der Eigenbetrieb „Fußballstadion im Wildpark“ (EiBS) sucht Sie als Sachbearbeiter*in Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Kaufmännische Abwicklung der finanz- und steuerrechtlichen Vorgaben im Eigenbetrieb
• Abschließende Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Selbstständige Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Vorbereitung und Unterstützung der Betriebsleitung, des Controllings und der Steuerberatung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen sowie dem sonstigen Berichtswesen
• Mitwirkung an der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Überwachung des täglichen Mittelzu- und ‑abflusses
• Durchführung und Kontrolle von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau betriebsinterner Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen wie etwa im Bereich der Digitalisierung von Buchhaltungsabläufen
• Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Dienstleistern
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchführung nach HGB
• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich ist wünschenswert
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• EDV‑Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in das Buchhaltungsprogramm SIMBA sowie in die für den Eigenbetrieb relevanten rechtlichen Besonderheiten einzuarbeiten

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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