Werkstudent im Bereich HR Management (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten/in, der/die uns rund um das Thema HR unterstützt. Du solltest Spaß am Thema Personalmanagement haben und ein gutes Gespür für unsere Philosophie besitzen.
Die Aufgaben:
Du arbeitest Hand in Hand mit unserer Assistenz der Geschäftsführung beim Thema Recruiting mit, sichtest u.a. den Bewerbereingang und verschaffst dir einen Überblick über potentielle neue Kolleg*innen
Du unterstützt bei Recherchearbeiten zu personalrelevanten Themen, neuen Kanälen oder Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung
Du erstellst und verwaltest unsere Stellenausschreibungen
Du unterstützt uns bei der allgemeinen Büroorganisation und erstellst auch mal eine Power-Point Präsentation
Du darfst auch gerne bei Bewerbungsgesprächen aktiv mitwirken
Du hilfst bei der Organisation von Weiterbildungen und unserem Quartalstreffen mit
Das erwarten wir:
- Offenheit
- Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität
- Servicebewusstsein
- Organisatorisches Geschick
- Selbständiges Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
- Teamgeist
- idealerweise Vorkenntnisse im Bereich HR
Dein Profil:
Student/-in ab 3. Semester im Bereich Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Soziologie u.a. idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal
Erste Erfahrungen im HR Umfeld, Einsatzplanung, Bewerbermanagement
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (MS-Office)
sehr gute Deutschkenntnisse
Optimal sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Du bekommst direkten Einblick in ein Beratungsunternehmen und kannst direkt aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
Stelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelungen, wir nehmen Rücksicht auf deine Vorlesungen und die Prüfungsphase
Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Starttermin: ab sofort
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