Instandhalter (m/w/d)

Karlsruhe

Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe bietet sich diese interessante Perspektive als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Perspektiven

  • Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
  • Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
  • Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung verschiedener Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen
  • Wartung, Reparatur und Instandsetzung von CNC-Bearbeitungszentren zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Systematische Fehlersuche und schnelle Beseitigung von Störungen an Fräs- und Bearbeitungszentren
  • Erstellung und Pflege von Instandhaltungs- und Reparaturprotokollen zur lückenlosen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und technischen Analysen zur Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsprozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
  • Weiterbildungen sowie Berufserfahrung wünschenswert in o. g. Aufgabengebiet mit CNC-Fräsmaschinen in einem produzierenden Betrieb
  • Kenntnisse im Umgang mit Hydraulik und Pneumatik
  • Bereitschaft für gelegentliche Instandsetzungsarbeiten an Wochenenden und Feiertagen

Interessiert?

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2026-10-02

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