Specialist HR Systems & Digitalization (m/w/d)

Standort: Deutschland, Baden-württembergBranche: Conventional EnergyErfahrung: Nicht zutreffendBildungsabschluss: Bachelor UniversitätVollzeit: 40 Stunden pro WocheKennziffer der Stellenbeschreibung: TR-302467Bewerbungsschluss: 2026-10-23Kontaktieren Sie uns: Birgit Fliedner, Brunel Germany KarlsruheÜber den JobSie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!Ihre AufgabenAktive Mitgestaltung der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung moderner HR-Technologien.Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen innerhalb einer SAP-basierten HR-Systemlandschaft.Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP-HCM-Module PA, PT, OM sowie Fiori-Anwendungen.Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung von HR-Systemen sowie die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Verbesserung von Personalprozessen und Systemlösungen.Technische Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zu angrenzenden HR-, Finanz- oder Drittsystemen.Analyse und Lösung technischer Fragestellungen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.Mitarbeit an der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-, Cloud- und Fiori-Lösungen unter Berücksichtigung moderner Entwicklungsstandards.Identifikation von Potenzialen in den Bereichen Automatisierung, Künstliche Intelligenz und digitale Prozessoptimierung.Ihre QualifikationenMehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit Schwerpunkt auf den Modulen Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM).Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften.Erfahrung in der Integration von HR-Systemen und der Anbindung externer Anwendungen von Vorteil.Abgeschlossenes Studium, eine Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-, SAP- oder HR-Systemumfeld.Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Teamorientierung.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ihre VorteileArbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!