Fachspezialist Compliance (m/w/d) mit einem Arbeitszeitumfang von 50% bis Vollzeit

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Unter „Compliance“ verstehen wir die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Wertpapierhandelsgesetzes. Als Fachspezialist Compliance kontrollieren und überwachen Sie zusammen im Team, dass diesen Pflichten ordnungsgemäß nachgekommen wird.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Überwachung des Wertpapierhandels zur Verhinderung von Marktmissbrauch, wie z. Bsp.:
• Überwachung von Wertpapier-Orders
• Wahrung von Kundeninteressen
• Einhaltung von Arbeitsanweisungen
• Sensibilisierung der Geschäftsbereiche für Compliance-Risiken
• Mitarbeit bei der Behebung von Mängeln
• Beratung im Hinblick auf die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
• Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit an Jahresberichten
• Ausübung von StellvertreterfunktionenAnsprechpartner für externe Stellen

Qualifikation

• Bankfachwirt
• Interesse und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD 9a von 50.600 € bis 68.800 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 über unser Online-Bewerberportal.