Studierende r für eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Praktikum im Bereich SEV-Beantragung (Betriebsdurchführung)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das "Karlsruher Modell", ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.

Studierende r für eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Praktikum im Bereich SEV-Beantragung (Betriebsdurchführung)

• Teilzeit
• Karlsruhe
• befristet

• Geplante Ausfälle von Zugleistungen und die erforderlichen Ersatzverkehre erfassen
• Erheben von Leistungsmengen für Ausfälle und Ersatzverkehre unter Zuhilfenahme des BI
• Anmeldung von Schienenersatzverkehr (SEV) beim Aufgabenträger
• Unterstützung des Teams SEV-Planung

• Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr
• Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense
• Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Verantwortung und Abwechslung sowie Gestaltungsspielraum im engagierten Team
• Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Eine angemessene und attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
• Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine

Immer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
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Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel:

Ansprechperson Fachabteilung:
Wolfgang Triebig
Betriebsleiter BO-Kraft
Tel:

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