Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.500 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.

Die Karlsruhe School of Education (KSE) steht für zukunftsorientierte und innovative Lehrkräftebildung. Als gemeinsame hochschulübergreifende wissenschaftliche Einrichtung des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) und der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe (PHKA) koordiniert und entwickelt die School of Education in Karlsruhe die Zusammenarbeit in der Lehrkräftebildung im Bereich Studium und Lehre, Forschung und Nachwuchsförderung sowie im Transfer von Erkenntnissen in die Schulpraxis.

Die Karlsruhe School of Education sucht zum 01.10.2026 eine:n

Referent:in für Lehrkooperationen in der Karlsruhe School of Education

Kennziffer 35/2026

Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, der Umfang beträgt 50% der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der kooperativen und hochschulübergreifenden Lehrangebote
• Inhaltliche Koordination des Innovationsfonds Lehrprojekte
• Aufbau eines Partner-Schulnetzwerks
• Schnittstellenarbeit mit dem/der Stelleninhaber:in am KIT sowie mit allen relevanten Akteur:innen in- und außerhalb der KSE und den weiteren Schools of Education in BW

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt oder einer verwandten Studienrichtung
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen der Lehrkräftebildung in Baden-Württemberg und des Profils der Pädagogischen Hochschulen
• Vertieftes Wissen um die Abläufe in der Lehr- und Studienorganisation sowie gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Studiengängen
• Berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
• Nachweisbare Erfahrungen im Schnittstellenmanagement und in der Netzwerkarbeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)
• Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit
• Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsschluss: 20. Juli 2026

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Prof. Nadine Anskeit zur Verfügung ( [email protected] ).