Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Prüftechniker:in mit Entwicklungsplan (w/m/d) Karlsruhe, Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main + 3 Karlsruhe, Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main, Minden, Leipzig, Deutschland - 3 DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unser regionales Einsatzkonzept als Elektroniker:in/ Mechatroniker:in als Prüftechniker:in mit Entwicklungsplan (w/m/d) für die Fahrwegmessung der DB InfraGO AG am Standort Berlin, Frankfurt (Main), Karlsruhe, Leipzig, Nürnberg oder Minden.

Deine Qualifizierung startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, indem du als Prüftechniker:in für die Schienenprüfung der Fahrwegmessung einsteigst. Im Anschluss durchläufst du mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Registrierer:in.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest im rollierenden Schichtsystem als Prüftechniker:in auf den Messzügen der Fahrwegmessung
• Darüber hinaus bereitest du Mess- und Prüffahrten zur Schienenprüfung vor und unterstützt diese
• Du führst die Vor- und Abschlussdienste an der Messtechnik der Züge durch
• Weiterhin überwachst du die technischen Funktionen auf den Messzügen und führst ggf. Reparatur- und Kalibrierarbeiten an der Messtechnik durch
• Abschließend bist du für die ordnungsgemäße Dokumentation (z.B. Führen der Betriebsdokumente, Bordbuch sowie Mess- und Prüfdatenmanagement) verantwortlich

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Beruf mit (z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in)
• Durch Berufserfahrung kannst du auf ein ausgeprägtes technisches Wissen zurückgreifen
• Der sichere Umgang mit Standard EDV-Systemen wird vorausgesetzt
• Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
• Die Bereitschaft weitere Qualifikationen zu erwerben ist erforderlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.