Kfz-Meister/-in als Leiterin / Leiter (w/m/d) der Kraftfahrzeugwerkstatt
Kfz-Meister/-in als Leiterin / Leiter (w/m/d) der Kraftfahrzeugwerkstatt
ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe
Karlsruhe | Vollzeit
zum 01.04.2026
unbefristet
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
Aufgaben- Leitung und Organisation der Kraftfahrzeugwerkstatt, einschl. des Ausbildungsbetriebs
- Personaleinsatz und fachliche Personalführung, einschl. Fortbildungsplanung
- Steuerung der Betriebsabläufe (einschl. Beschaffungsplanung) und des Qualitätsmanagements in der Kfz-Wartung und Instandsetzung sowie dem Aus- und Aufbau von Sonderfahrzeugen der Polizei
- Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Meister/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Meister/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fahrerlaubnis Klasse B
WÜNSCHENSWERTES
- Führungs-, Team- und Kontaktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Überdurchschnittliche Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
- Kenntnisse im Bereich SAP
- Sicherer Umgang in den gängigen Windows Office Anwendungen
- Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
- Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1
BENEFITS
- Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
- Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
- Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
- Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
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