Head of Tactical Procurement (w/m/d)

Über uns United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 10.500 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern. Als Internetspezialist mit Fokus auf Deutschland und Europa bietet United Internet Privat- und Firmenkunden attraktive Dienste und innovative Anwendungen, die das Internet als universelle Plattform nutzbar machen. Ihre Aufgaben Im Corporate Procurement übernehmen Sie die Verantwortung für den Tactical Procurement Bereich Direct Procurement und führen ein Team von Commodity Managern. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung von Einkaufsstrategien und die professionelle Steuerung komplexer Beschaffungsvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlichen, effizienten und complianten Beschaffung. Insbesondere die folgenden Aufgaben erwarten Sie:

• Sie führen, entwickeln und coachen Ihr Team und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsstarke und moderne Einkaufsorganisation.
• Sie steuern Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen und unterstützen bei besonders komplexen oder strategisch relevanten Beschaffungsvorhaben.
• Sie verantworten die Priorisierung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung aller laufenden Einkaufsprojekte.
• Sie stellen die erfolgreiche Umsetzung definierter Warengruppen- und Sourcing-Strategien sicher und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie agieren als Eskalationsinstanz für kritische Beschaffungsthemen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Stakeholdern tragfähige Lösungen.
• Sie analysieren Einkaufskennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie treiben die Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen aktiv voran.
• Sie stellen die Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsanforderungen sicher und begleiten Audit- sowie Risikomanagementthemen.
• Sie unterstützen Transformations- und Veränderungsinitiativen und gestalten die Weiterentwicklung des Einkaufs aktiv mit.

Das wünschen wir uns Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie fundierte Führungserfahrung mit. Sie zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:

• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsverhandlungen und im Lieferantenmanagement.
• Sie besitzen ein tiefes Verständnis moderner Einkaufsprozesse entlang des Source-to-Contract-Prozesses.
• Sie kennen sich mit Category Management, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie modernen E-Procurement-Lösungen aus.
• Sie arbeiten analytisch, treffen datenbasierte Entscheidungen und steuern Organisationen über relevante Kennzahlen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
• Sie gestalten Veränderungen aktiv, treiben Innovationen voran und bringen eine hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen noch sagen möchten Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur:  Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen:  Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen:  Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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