Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)17.07.2025 KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe

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Karlsruhe

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)

Karlsruhe

Aktualität: 17.07.2025

Anzeigeninhalt:

17.07.2025, KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Karlsruhe

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (Stellenumfang bis zu 50 %)

Über uns:

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter .

Aufgaben:

• Der kaufmännische Bereich ist die Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. Die Personalabteilung ist dabei integraler Bestandteil des kaufmännischen Bereichs und wichtige Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Beschäftigte in sämtlichen Personalfragen.
• Erstkontakt für die Mitarbeitenden der KEA-BW zu jeglichen Anliegen der betrieblichen Altersversorgung
• Eigenständiges Abwickeln von Verträgen sowie Antrags- und Bestandsprozessen in Bezug auf die bAV
• Klärung der Belange der Mitarbeitenden als Schnittstelle zur Versicherung
• Korrekte Abwicklung der bAV in Zusammenarbeit mit dem Lohnabrechnungsdienstleister
• Unterstützung der Kolleginnen der Personalabteilung in der Abwicklung aller personalrelevanten Themen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherungen; Quereinsteiger sind bei gleichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch willkommen
• Berufserfahrung im Bereich der bAV, alternativ eine entsprechende Zusatzqualifikation
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Sorgfältige, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
• Hohes Maß an Selbständigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
• Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
• Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit.
• Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr.

Weitere Informationen:

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Berufsfeld

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