Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Die Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/​Bauingenieur*in im Bereich Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

• Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf brandschutztechnische Belange
• Durchführen von Brandverhütungsschauen im Auftrag des Bauordnungsamtes
• Beraten von Bauherr*innen und Fachplaner*innen zu Themen des Vorbeugenden Brandschutzes
• Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung
• Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation
• Hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
• Vorerfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sind wünschenswert, aber nicht erforderlich

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen
• Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude

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